私たちの歩み

2020年5月

オンライン採用立ち上げコンサルティングを開始
ノウハウだけでなく、実際に体験してもらうことで、
自社内ですぐにオンライン採用を立ち上げられるような支援パッケージになっています。

地方学生の就活を支援する『オンライン就活カフェ』を開始
東京への就職を志向する成長意欲の高い地方学生が、不安を解消して、オンライン説明会やオンライン面接に臨めます。

大学中退に関する相談窓口『コロナ中退119番』をスタート
今後の進路に迷う学生が、電話やWebで、専門相談員に今後の進路や中退後の就職についての相談・情報収集ができます。

2020年4月

採用&教育のノウハウを提供する新サイト「HRドクター」オープン
中堅・中小企業の経営者や人事が、採用や社員教育に関する情報収集をできる場です。

採用と教育のWeb化に関する相談所『Web化119番』をスタート
中堅中小企業の経営者や人事部門を対象に、Web上での採用活動・社員教育に関する疑問や相談を受け付ける窓口です。

2020年3月

東京ヴェルディおよび日テレ・東京ヴェルディベレーザとコーポレートパートナー契約更新
コーポレートパートナー契約は 2018 年 3 月に開始され、東京ヴェルディは3年目。
また、日テレ・東京ヴェルディベレーザとは2年目の更新となります。

20卒の【内定取り消し119番】開始
電話やWeb面談にて、内定取り消しにあった学生の相談に乗ると共に、
1人1人の就職希望や状況に合わせた就職活動の進め方を検討します。

2020年2月

GPTW2020 ベストカンパニー受賞
「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞世界最大規模の従業員意識調査
「働きがいのある会社ランキング」で、
4年連続でベストカンパニー受賞。

「30代カレッジ」スタート
30~39歳までの社会人未経験者、または経験の浅い求職者を対象にしています。

「セカンドカレッジ」大阪でもスタート
東京だけではなく、関西圏での中退者での就職支援を行います。

広島支店 開設
広島市中区紙屋町に開設しました。全国10拠点目です。

2020年1月

仙台支店 開設
仙台市青葉区一番町に開設しました。全国9拠点目です。

2019年10月

東京証券取引所マザーズ市場に上場
2019年10月29日、新規上場致しました。

2019年3月

厚生労働省委託事業
「職業紹介優良事業者」に認定
全国の就職支援会社、約24,000社のうち、
わずか47社しか認定されていない(2020年4月末現在の公表分)
信頼の証です。

2019年2月

GPTW2019 ベストカンパニー受賞
「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞世界最大規模の従業員意識調査
「働きがいのある会社ランキング」で、
3
年連続でベストカンパニー受賞。

2018年12月

「営業カレッジ®」を「就職カレッジ®」に名称変更
幅広い職種のご紹介が可能になり、就職支援講座のカリキュラム内容をリニューアルしました。

2018年9月

提携大学59校を突破
大学生のキャリア教育・就職支援プログラムを提供しています。

2018年6月

厚生労働省後援
日本HRチャレンジ大賞「奨励賞」受賞

大学中退者専門の就職支援サービス「セカンドカレッジ」の取り組みについて、受賞しました。

2018年4月

えるぼし3段階目に選ばれました!
女性を活かす企業として国が認める「えるぼし」を最高位3つ星で獲得

大学中退相談窓口を設置
大学中退についての相談窓口「大学中退相談コンシェルジュ」スタート

2018年3月

サッカーチームをスポンサード
東京ヴェルディ コーポレートパートナー締結
 
国家資格ホルダーが30名超え
国家資格キャリアカウンセラー資格取得者が30名を突破!
より良い就職・転職の支援ができるよう、ジェイック社員も学んでいます。

2018年2月

GPTW2018 ベストカンパニー選出
「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞世界最大規模の従業員意識調査
「働きがいのある会社ランキング」で、
2年連続でベストカンパニー受賞。

無料お役立ちセミナー提供開始
 20代の就職・転職希望者向けに「自己分析セミナー」「ブラック企業対策セミナー」など各種スキルアップセミナーをリリースを開催。

2018年1月

営業カレッジ講義改訂
就職支援講座・営業カレッジの講義内容に「就活の軸を考える講義」を追加。
ミスマッチによる早期離職経験の未然防止としてもご活用いただけるノウハウを盛り込みました。


大阪・梅田支店開設
関西圏在住の求職者様と採用企業様の支援を強化すべく、
淀屋橋にある大阪支店に加え、新たに梅田支店を開設いたしました。

2017年8月

池袋支店開設
既に東京都内を担当する、神保町本社、新宿支店に加え
埼玉県までをカバーさせていただくため、豊島区に池袋支店を新設いたしました。


唯一の大学中退者特化サービス
 日本初。大学中退者を対象とした、講座融合型の【無料】就職支援サービスとして
「セカンドカレッジ」をリリース、募集をスタートいたしました。

2017年4月

福岡支店開設
就職と採用支援の講座を不定期開催してきた九州エリアにて初となる福岡県に新規支店を開設いたしました。

上京支援制度スタート
 全国の求職者様からの声に学ばせていただき、
上京の負荷となる「交通費」「宿泊費」の全額をジェイックが支援する新制度をスタートしました。

2017年2月

GPTW2017 ベストカンパニー選出
「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞世界最大規模の従業員意識調査
「働きがいのある会社ランキング」に初エントリー
で、
ベストカンパニー受賞。

2017年2月

営業カレッジ講義全面改訂
全国の20代若年求職者向けに提供してきた営業カレッジで提供してきた講義の内容をフルリニューアル。
企業の採用と教育支援事業でのリサーチ結果、講義の参加者傾向、時代背景などを踏まえ、
成長の可能性を引き出す内容を中心に強化いたしました。

2016年5月

厚生労働省後援
日本HRチャレンジ大賞「奨励賞」受賞
入社して終わりではなく、就職後の定着・活躍までフォローするジェイックの取り組みについて、
受賞しました。

2016年3月

厚生労働省委託事業
「職業紹介優良事業者」に認定
全国18,000社ある就職支援会社のうち、職業紹介優良事業者として認定を受けました。この認定はわずか42社のみ。

2016年2月

求人サイト「Future Finder」開設
全国初!求人票掲載企業に在職中の責任者クラスの人物特性を診断。
会員学生の診断結果と照らし合わせることで『双方向マッチング』を実現して高精度の適合度を算出。
FutureFinder掲載企業のすべてと自分のマッチ度を確認しながら
『自分にあう会社の傾向』も確認することが可能になりました。

2015年4月

『リーダーカレッジ』リリース
管理職候補や現職管理職を育成にコミットする1年間のプログラム「リーダーカレッジ」をスタート。

2014年7月

新宿支店開設
神保町本社が担ってきた東京都内の就職と採用支援へのコミットメントを強化するため
新宿区に新宿支店を開設いたしました。


就職支援人数10,000人を突破
2005年5月リリースの営業カレッジから始まった就職支援を
ご利用いただいた求職者様の数が10,000人を超えました。

2014年2月

活躍支援チーム発足
就職後をサポートする日本唯一の取り組み、活躍支援チーム発足

2014年1月

ご紹介企業5か条 策定
紹介企業の基準を改めて策定

2013年12月

「女子カレッジ」スタート
20代の女性に特化した就職支援・新サービス開始

2013年10月

名古屋支店開設
愛知県・周辺地域の20代就職支援をスタート。

2013年6月

上海ジェイックマイツを設立
中国/上海に関連会社を設立。

原田教育研究所と業務提携
原田メソッドを活用した教育研修プログラムの提供開始。

2012年1月

横浜支店開設
神奈川全域の20代就職支援をスタート。

5,000人を突破
就職支援人数が5,000人を突破しました。

2011年4月

7つの習慣® 提供開始
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社と業務提携。

2011年1月

新卒カレッジ® 事業がスタート
大学と提携し、学生の就職を支援する「新卒カレッジ®」をスタート

2010年11月

営業カレッジキャリア事業がスタート
20代の社会人経験者を、教育してから紹介する「営業カレッジキャリア」をスタート

2010年2月

営業カレッジ講義改訂
就職実践講座カリキュラム「社会人の5つの基本」を策定。

2010年3月

50,000社を突破
取引先クライアント数が50,000社を突破。

2009年10月

セミ・ホーダイをスタート
継続的な社員教育を実施する定額制セミナー「セミ・ホーダイ」をスタート。

2007年9月

大阪支店開設
大阪府・周辺エリアの20代就職支援をスタート。

1,000人を突破
就職支援人数が1,000人を突破しました。

2007年2月

営業カレッジ講義改訂
就職実践講座カリキュラム「営業基礎研修」から「社会人基礎研修」へ策定。

2005年5月

20代の既卒、第二新卒の就職支援「営業カレッジ」をスタート
教育事業から始まったジェイックだからこそ実現できる、就職講座&面接会一体型の就職支援サービス

2004年3月

ハローワークでの講義受託
行政(各都道府県)からの委託を受け、ハローワークでの就職支援セミナーを提供開始。

2001年4月

人材紹介事業をスタート
経験者の人材紹介(転職支援)サービスをスタート企業から「経験者を紹介してほしい」という依頼を受けたのが始まり。

1998年4月

教材事業をスタート
企業の営業職と幹部層を対象とした教材を開発・販売。

1998年1月

教育研修事業スタート
企業の営業職と幹部層を対象とした研修事業を開始。

1991年3月

株式会社ジェイック設立