常務取締役 近藤 浩充
大学卒業後、情報システム系の会社を経て入社。IT戦略事業部長、経営戦略室長、教育事業部長、若手の採用・就職支援を行うカレッジ事業部長を経て現職。若手求職者の傾向と企業の採用・育成課題の双方を知る立場から、当社の若手求職者向け就活研修・企業向け教育研修を監修するほか、一般企業、金融機関、経営者クラブ、高校などで、若手の採用や育成、キャリア形成等についての講演も多数行っている。
キーワード：若年層就職市場、社員教育、ナンバー２、読書
取締役・教育事業部長 東宮 美樹
ハウス食品株式会社で営業職を経験、 人材紹介業で求職者(3000人)のカウンセラーを経験したのち、 2006年に研修講師としてのキャリアをスタート。 コーチング研修や「７つの習慣Ⓡ」研修をはじめとした 「コミュニケーション改善系の指導」を得意としており、 主に接客スタッフの指導や管理職社員の指導などの研修に登壇している。 2014年には前例のない快挙となる 「リピート率100％ (※2013-2014年にかけて) 」を達成し 1社から7年連続で指名を受けるほど高い研修満足度を誇っている。 2015年には教育事業部長に就任し、 今も現役で登壇する人気講師。
キーワード：社員教育、若年層育成、女性のキャリア、キックボクシング、現役芸術大学院生
中退者向け就職支援サービス「セカンドカレッジ®」責任者 小久保 友寛
食品系の会社の企画職を経て、2014年にジェイックに入社。国家資格キャリアコンサルタント。2017年に中退者向け就職支援サービス「セカンドカレッジ®」、2019年には30代向け就職支援サービス「30代カレッジ®」の立ち上げに尽力。現在は「セカンドカレッジ®」の責任者を務めつつ、講師として様々な研修にも登壇。中退者支援の一方、中退予防を目的とし、全国の大学および大学生から相談も受けている。これまで約1400名以上*の大学中退者やフリーターのキャリアカウンセリングや就職支援講座を行う。（＊2014年8月～2020年7月）
キーワード：中退予防、中退者キャリア支援
キャリアアドバイザー 高藤 薫
大学卒業後、飲食店へ就職。店長を経験後、本社人事部にて年間約300名の新卒採用を実現するも、キャリアチェンジへの思いが募り退職。その後フリーター期間を経てジェイックへキャリアアドバイザーとして入社。自身もフリーターだったという経験を武器に、若年層フリーターを中心に5000名以上の就職を支援してきた。国家資格キャリアコンサルタント、認定ポジティブ心理カウンセラー資格取得。TwitterやYouTubeなどのSNSを通して就活ノウハウを発信したりと、自身のスキルアップや、若年層への就活情報提供に余念がない、ジェイック屈指のベテランキャリアアドバイザー。
キーワード：フリーター就職支援 正社員へのキャリアチェンジ 国家資格キャリアコンサルタント
取材等のお問い合わせはこちら