以下2023年5月までの情報となっております。
最新の調査データはこちらからご確認ください。
中退
―データ集
2022年4月－9月中退データ集
2021年度中退データ集
2021年４月-９月中退データ集
2020年度中退データ集
―プレスリリース
2023.1.19 中退理由「授業内容に興味が持てなかったから」が初トップに
2022.10.26 中退者アンケート「中退理由にコロナウイルスが関係している」23.4％
2022.6.2 2021年度中退データ集を公開
2022.5.19 中退者アンケート「中退理由にコロナが関係している15％」
2021.11.15 中退者アンケート「約２割が新型コロナウイルスの影響で中退と回答」
2021.7.28 2020年度中退データ集を公開
2021.7.5 中退者アンケート「1割強が新型コロナウイルスの影響で中退と回答」
2021.5.13 中退者アンケート「中退者の約半数が奨学金受給・留年」
2021.3.24 中退者アンケート「約7人に1人が新型コロナウイルスの影響で中退と回答」
2020.8.27 【2019-2020年】中退者アンケート調査
2020.7.21 【2019年度】大学中退者アンケート調査 文系/理系で留年経験率・留年理由に差
2020.6.22 【2019年度】大学中退者アンケート調査 中退者の約半数が奨学金受給
2019.4.8 大学中退者アンケート 文系・理系で就職を考え始めた時期に差
2019.3.14 大学中退者アンケート 就職理由は親孝行が55％
2019.3.5 大学中退者アンケート 中退時期は4年目以降が57％
2018.9.5 大学中退者の就職意識調査
フリーター
―データ集
2022年上半期フリーターデータ集
2021年度フリーターデータ集
2021年上半期フリーターデータ集
―プレスリリース
2023.6.6 20代・30代のフリーター「正社員就職を意識したきっかけ」
2023.4.19 20代・30代のフリーター「理想の上司像」
2023.3.30 20～30代「就活の情報収集に利用しているメディア」
2023.3.22 20代・30代フリーターに『正社員就職のメリット』
2023.1.30 20代・30代フリーター「自己啓発活動を行っていない」は約半数
2022.12.23 20～30代フリーターが“就職に関して相談したいこと”、第1位は「面接での経歴説明が心配」
2022.10.29 就職する上で大切にしたいこと調査 1位は「職場の人間関係」2位は「ワークライフバランス」
2022.10.13 就活関連の相談相手「母親」がトップ 20代・30代フリーターにアンケート
2022.8.4 20代の非正規雇用者400名に調査 過半数が年収150万円未満と回答
2022.6.23 2021年度フリーターデータ集を公開
2021.12.3 【2021年10-11月調査】20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート
2021.10.13 【2021年8-9月調査】20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート
2021.9.28 2021年上半期フリーターデータ集を公開
2021.9.15 【2021年7-8月調査】20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート
2021.8.25 無業・非正規就業の30代求職者に関するアンケート
2021.7.12 【2021年5-6月調査】20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート
2021.4.21 【2021年3-4月調査】20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート
2021.3.5 【2021年1-2月調査】20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート
2020.12.17 【2020年11-12月調査】20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート
2020.10.21 20代・30代求職者向け 特別定額給付金の使い道に関するアンケート
新卒
―就職活動に関する新卒学生アンケート プレスリリース
2022年11月実施 23卒学生の「就活相談相手」、トップは「親・兄弟姉妹・親戚」
2022年8月実施 就職活動の状況に関する23卒学生アンケート
2022年7月実施 就職活動の状況に関する23卒学生アンケート
2022年6月実施 23卒学生と大学の就職課・キャリアセンターとの関わり
2022年1月実施 22卒学生と大学の就職課・キャリアセンターとの関わり
2021年12月実施 就職活動に関する22卒学生アンケート 過半数の就活生が親に相談
2021年11月実施 就職活動に関する22卒学生アンケート
2021/2021年8月-9月実施 就職活動の状況に関する21卒・22卒アンケート
2021年10月実施 就職活動に関する22卒学生アンケート
2021年8-9月実施 インターンシップに関する23卒学生アンケート
2021年9月実施 就職活動に関する22卒学生アンケート
2021年8月実施 就職活動に関する22卒学生アンケート
2021年7月実施 就職活動に関する22卒学生アンケート
2021年6月実施 就職活動に関する22卒学生アンケート
2020年8月-2021年2月実施 就職活動に関する21卒学生アンケート
2021年2月実施 就職活動振り返りに関する21卒学生アンケート
2021年1月実施 新型コロナウイルスによる就職活動への影響に関する22卒学生アンケート
2021年1月実施 新型コロナウイルスに関する21卒学生アンケート
2020年12月実施 求人検索方法に関する21卒学生アンケート
2020年11月実施 時間の使い方に関する21卒学生アンケート
2020年6-10月実施 22卒学生の就活に関するアンケート
2020年10月実施 説明会や面接の実施方式の希望に関する21卒学生アンケート
2020年9月実施 内定先に関する21卒学生アンケート
2020年8月実施 Web面接に関する21卒学生アンケート
2020年4月1～2日調査 新型コロナウイルスによる就職活動への影響調査（第4回）
2020年3月15～17日調査 新型コロナウイルスによる就職活動への影響調査（第3回）
2020年3月12日時点 新型コロナウイルス感染拡大に伴う就活のweb化状況
2020年2月27日～3月2日調査 新型コロナウイルスによる就職活動への影響調査（第2回）
2020年2月26～27日調査 新型コロナウイルスによる就職活動への影響調査（第1回）
企業
ー組織・社員向けアンケート プレスリリース
2023.5.23 2023年度の新入社員の“理想の働き方”
2023.5.22 新入社員の特徴と育成ポイント(2023年版)
2023.4.25 2023年度の新入社員の“初任給の使い方”
2022.12.14 20代・30代正社員の『2022年コロナ禍の年末年始の過ごし方』
2022.10.24 従業員1001名以上の企業、60％が『従業員のキャリア自律』の取り組みを実施
2022.10.28 新卒採用、3月1日より前に「内定出し開始予定」の企業が43％
2022.9.7 管理職層の「強化すべきコミュニケーション能力1位」は“傾聴力”
2022.8.10営業活動における「対面とオンラインの併用」は62.5％ 2022年6月‐7月企業へのアンケート調査を実施
2022.7.27 20代・30代の正社員、夏のボーナスの使い道は「貯金」が56.8％と最多
2022.6.15 「リモートワーク・在宅勤務と出社のハイブリッドで働きたい」がトップの43.6％
2022.5.24 2022年度教育研修に関する企業調査
2022.5.13 新入社員の特徴と育成ポイント(2022年版)
2021.12.21 新卒採用企業調査
2021.12.10 「コロナ禍の年末年始の過ごし方」20代・30代の正社員アンケート
2021.5.20 新入社員の特徴と育成ポイント(2021年版)
2021.4.16 2021年度新入社員研修アンケート 理想の上司像・入社の決め手・キャリアで実現したいこと
2021.3.30 2022卒新卒採用企業調査
2021.3.2 「コロナ禍のリフレッシュ方法」に関する新入社員アンケート
2021.2.9 2021年４月入社の新入社員の外部派遣研修に関するアンケート
2020.12.10 「コロナ禍の年末年始の過ごし方」に関する新入社員アンケート
2020.11.26 2021年４月入社の新入社員に関する企業アンケート
2020.10.27 「若手社員（20代／新卒含まず）の研修方法」に関する人事担当者アンケート
2020.10.26 「若手社員（20代／新卒含まず）の育成実態と課題」に関する人事担当者アンケート
2020.9.4 21卒内定式の実施予定に関する緊急調査
2020.8.28 「組織がリーダーに成長を期待すること」に関する役員・部長職など向けアンケート
2020.5.1 【4月15日～27日調査】新型コロナウイルスによる新卒・中途採用への影響調査
2020.4.10 【4月3日～6日調査】新型コロナウイルスによる入社式・研修への影響調査
2020.3.5. 【2月28日～3/4調査】「新型コロナウイルスの感染拡大に伴う新卒採用/就活への影響」